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北京市首发天人生态景观有限公司:夯实基础 深耕文化 安全路上砥砺前行

作者:本站发布机构:本站发布日期:2019-06-19

夯实基础  深耕文化 安全路上砥砺前行

北京市首发天人生态景观有限公司

 

北京市首发天人生态景观有限公司成立于2000年,是集生态景观规划设计、研发、投融资、建设与运营为一体的国有创新型企业,也是全国最大的公路绿化养护运营商,隶属于北京市首都公路发展集团有限公司。我司始终秉承“科技创造绿色价值”的发展理念,近年来在裸露边坡、矿山、水体等生态修复领域取得了长足发展,在屋顶绿化、裸露坡面植被修复、节水灌溉等方面拥有一批核心技术和多项实用新型专利技术以及著作权,主持编制了国家标准《裸露坡面植被恢复技术规范》、行业标准《北方地区裸露边坡植被恢复技术规范》和地方标准《高速公路边坡绿化设计、施工及养护技术规范》,是国家高新技术企业和中关村高新技术企业。

在开展的全国首批绿色公路示范工程设计、建设养护中发挥专业优势,以“首善”标准全面完成各项任务。坚持“至专”建设,完成了包括京承、长安街沿线景观提升等重大政治项目,坚持“至精”养护,完成了首都2400万平米的高速公路绿化养护和保障任务,作为首都的窗口,集团的名片,展示了优良风貌。公司先后获得十余项北京市精品、优质工程奖,全国绿化美化先进集体,首都绿化美化先进单位等荣誉称号,连续多年作为行业代表被邀请参加贵阳国际生态论坛,就公司拥有的核心技术和掌握的创新科技开展分享交流。

我司始终把365bet官网建设作为提升安全管理、保障公司可持续发展的重要内容,连续十八年来生产安全事故发生率为零,先后多次获得北京市“安康杯”竞赛优胜单位、北京市安全生产月活动“优秀组织奖”等荣誉称号,涌现出见义等一批行业安全管理典型人物,并于2015年被评为北京市365bet官网建设示范单位,2017年通过北京市园林绿化行业安全标准化达标,成为行业内首家达标企业,2018年又成为全国园林绿化行业中首家全国365bet官网示范企业。

一、我们的安全理念、愿景及安全价值观

安全理念:安全就是最好的关爱。

安全愿景:建设本质安全 助力企业发展。

安全价值观:金钱可计 生命无价。

二、365bet官网创建措施

(一)开展顶层设计,构筑传承有序的“绿树哲学”365bet官网体系

为有效管控安全生产,提高全员安全意识和整体安全管理水平,领导班子成立365bet官网建设工作领导小组,亲自部署、亲身参与,提炼经验,凝聚愿景,坚持365bet官网对企业安全生产工作的引领地位,形成了与企业文化一脉相承的“绿树哲学”的365bet官网体系,以安全理念为“绿魂”、以基层基础为“根系”、以物质和人员为“枝干”、以管理制度为“绿脉”,突出基层、环境、教育三大重点,紧抓管理制度、物质人员保障、责任考核、隐患治理、教育培训、应急保障六个体系建设,塑造了传承有序的365bet官网。

(二)优化环境氛围,深耕文化田地,培育强壮“枝干”

    设立365bet官网宣传专区,将文化宣传融入生产生活。利用公司停车场建造365bet官网广场、利用宿舍走廊设置365bet官网长廊、利用办公区墙角创建安全图书角,利用公司庭院景观构筑安全标识,让365bet官网全面融入公司生产生活,营造浓厚的环境氛围,是公司365bet官网宣传的重要手段。通过安全故事征集、安全漫画征集、安全合理化建议征集等活动使得全体员工参与到宣传专区的内容更新工作中来,进行形式、内容的不断创新,结合奖励措施,激发员工安全创新创造活力,展现首发生态公司富有特色和推动力的365bet官网。

(三)完善制度体系,保障文化建设工作落实,打通“绿脉”

开展3个层级的安全管理制度建设,编制2大类型的安全操作规程,确立系列统一的工作标准。我司背靠法律、对标规范,将安全生产、安全管理和文明施工中的各个要素渗透到每一项规章制度、工作标准之中,建立起公司级、部门级、项目级三级安全管理制度体系,编印了《安全行为简明手册》、《安全作业口袋书》,《基层安全管理工作规范》、《安全检查清单手册》等。形成了安全生产责任层层传导、层层压实;安全管理职责层层分解、层层落实的安全工作体系,使员工能够感受到365bet官网在制度中的激励和约束作用,促使员工逐步的将制度转变成行动指南,并将正确、规范的行为形成工作习惯。

(四)开展教育培训,固化安全意识,培育“绿风”

采取“分层组织、专常结合、培考一体、全员参与”的方式,分层级组织安全教育培训及考核工作,传播365bet官网,固化安全意识。对第一层级人员高管,重点进行政府方针政策类培训,旨在提升安全主体责任落实;对第二层级人员部门负责人及安全员,重点进行安全管理方法、知识类培训,旨在提升专业水平;鉴于公司生产中大量采用劳务分包方式,所以对第三层级人员,也就是劳务作业人员重点进行安全作业知识类培训,旨在提升安全操作能力。日常安全教育结合交通、防汛、高空作业等专项安全培训开展,实现安全教育培训内容全覆盖、人员全覆盖、时间全覆盖。

(五)活化安全氛围,开展多种365bet官网活动,滋养“绿叶”

以安全生产月、安康杯竞赛为契机,以安全作业技能大比拼、安全操作规程知识竞赛、安全文艺节目巡演、应急演练、安全生产事故警示教育、安全故事征集、安全合理化建议征集等专题活动为抓手,以预防安全事故、提高安全意识为目标,组织公司全员及一线施工作业人员,深入开展了一系列形式灵活,注重实效的365bet官网活动,为预防各类安全生产事故的发生,保障公司安全形势持续稳定,营造了良好的安全氛围。

(六)精化基层管理,开展365bet官网示范点建设,催生“绿芽”

总结提炼基层365bet官网建设经验,以西北项目中心为试点,抓硬件设备设施建设、抓环境氛围营造、抓日常安全管理工作标准化、抓教育培训,开展基层365bet官网建设示范点建设:利用宣传栏公示日常安全管理情况、宣传安全生产知识;利用条幅营造安全生产氛围;利用365bet官网专栏与员工互动,实现人性关怀;用活动馆建立教育培训教室,通过布设安全生产知识宣传展板,播放安全作业教育原创视频等手段营造良好安全教育氛围。以示范点365bet官网建设为标杆,进行基层365bet官网建设推广,提升基层安全管理水平。

三、365bet官网特色和亮点

企业发展的基础是扎实的安全管理,作为高速公路及园林绿化养护施工企业,生产呈现点多、线长、面广的特点,安全生产形势很大程度上取决于班组安全管理水平,为确保安全生产主体责任落实到位,365bet官网建设效果到位,首发生态公司狠抓基层基础安全管理,让365bet官网深深扎根在具体管理工作中,用文化影响员工的行为,促进我们的管理。

“亮点一”——安全备案制度。通过对各项目开工前的安全备案要求,切实增强公司安全管理机构对各项目安全管理形势、安全管控重点以及安全防控措施的全面监管,同时达到强制项目部开展风险分析及安全管控工作的目的,全面提高了公司生产安全管理的可控性。

“亮点二”——公司级安全员派驻制度。针对施工工艺复杂、安全管控难度大的工程项目,采取公司级安全员进驻项目,通过对项目生产安全内、外业的全面监管,全面提升重点项目安全管控能力。通过专带兼、老带新,实践+培训相结合,开展专业队伍建设。达到一个公司级安全员进驻一个工地、带出多名可以在项目中独当一面的安全员效果。“企业安全员派驻机制的建立与实施”荣获第二十九届北京市企业创新管理二等奖。

“亮点三”——安全考核倒扣分制度。年初将年度安全生产目标及责任进行分解,通过签订安全目标责任书形式量化公司、部门、岗位年度安全考核指标,年终对安全责任落实进行单独考核,考核成绩直接在被考核主体的年度经营考核得分中直接扣除。例如工程事业部2018年经营管理考核成绩为95分,安全年度考核成绩为90分,最终工程事业部2018年考核成绩为85分。考核成绩与年终奖直接挂钩。

“亮点四”——操作规程简明化。为便于项目作业人员能快速掌握各项安全作业知识,结合作业人员知识水平实际,编制《安全行为简明手册》、《安全作业口袋书》,录制《养护作业安全操作规范》原创教育视频,生动展现安全操作规程要点,实现安全操作规程口语化、安全培训教育直观化,切实提升一线作业人员安全操作技能。

“亮点五”——标准化管理。通过编制《基层安全管理工作规范》、《安全检查清单手册》、《岗位隐患排查清单》等一系列规范手册,开展安全管理工作标准化建设,使基层安全工作开展有章可循、有据可查、有规可依。

“亮点六”——信息化平台。开展智能安全管理平台建设,通过信息化手段强化各级安全管理责任执行;开展安全管理预警机制建设,通过“企业一张图”增强公司主要负责人安全风险管控效力,提升安全决策能力。

“亮点七”——示范点效应。开展基层365bet官网示范点建设工作,树标杆、立典型,发挥榜样和基地的示范引领作用,强化安全生产正能量。通过示范点建设,狠抓365bet官网宣传教育,提高生产一线人员安全意识及安全操作技能,提升365bet官网的宣教规模与水平,让365bet官网渗透在基层安全管理的方方面面。

四、365bet官网建设成效

(一)各层级安全责任意识明显提升

各层级管理人员在安全管理上,坚持“小事”当成“大事”抓的“严”管模式,项目部建立“小事件”台账,每月定期召开分析会,及时抓住苗头,将隐患控制在萌芽状态。2017年6月,一班组绿化剪草作业前,一新进工人未按照规定先清理草坪内杂物再作业,同组工人立即阻止了这种危险行为,并上报班长对其进行了安全教育,项目部当月在安全例会上将此事件进行通报,并对当值班长进行处罚,同时组织工人开展安全作业专项教育,确保杜绝此类危险行为,强化新进工人不伤自己、不伤害他人的安全意识。“小事”当成“大事”抓,严管促真爱。

(二)事故隐患处置速度显著提升

首发生态公司负责管养北京市18条高速公路绿化养护工作,双向里程达1600多公里,绿化养护面积2420万平方米,冬季面临严峻绿地火灾防控形势。每年秋季依据防火形势制定年度防火工作方案,落实火灾防控工作责任表,明确绿地火灾管控分级,通过应急系统每天对路网监控进行视频巡视,对管养路段及时喷淋阻燃,组建14支能力素质优、处置能力强的抢险队伍,共计175人,分布在管辖的各条放射线高速公路周边,并配备先进灭火设备,以提升火灾事故隐患的发现率以及处置效率。当前,绿地火灾事故隐患基本实现了:冒烟即发现,30分钟内专业队伍、设备到场扑救,截止目前未发生过大面积绿地火灾事故。

(三)促进了管理创新与完善

在365bet官网先进管理理念的指引下,公司在管理制度、管理机制、管理模式、管理手段、管理技术等方面进行创新和完善。编制了《首发集团高速公路管理手册(绿化篇)》,内容涉及管理规程、日常养护、应急管理、作业安全管理等,大大提升了公司有特色专业化管理水准。实际工作中,在抓好365bet官网建设工作的同时,促进了工程、养护等管理能力的同步提升。实现了365bet官网与管理工作的深度融合,从而更好的促进企业的安全发展。

(四)提升了企业形象和市场竞争力

通过强化365bet官网建设,内强素质、外树形象,社会声誉不断提高,提升了公司经营管理、经济效益、工程质量以及知名度,促使公司在激烈的市场竞争中,中标承建了一大批国家、北京市重点工程,如全国首批绿色公路示范项目延崇高速公路建设项目、北京新机场高速公路(南五环-北京新机场)附属工程项目、副中心城市绿心园林绿化建设工程项目等。新签合同额较去年同期增长182%。

(五)凝聚了团队力量与智慧

员工是企业的主体,是企业最可宝贵的财富。365bet官网工作的开展,起到了凝聚力量、融洽关系、提升素质、引发激情四个方面的作用,促进“特别能吃苦 特别能战斗 特别能奉献”的高凝聚力员工队伍形成,为公司发展奠定了牢固的组织基础。

下一步,我司将按照365bet官网建设规定,在首发集团的坚强领导下,在各级政府及安监部门的关心指导下,始终坚持与时俱进,不断探索、不断创新,以365bet官网促进安全管理,以安全管理促进企业发展,夯实基础、深耕文化,打造本质安全型企业,撸起袖子加油干,安全路上砥砺前行!

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